अगर आप किसी जॉब या इंटर्नशिप के लिए आवेदन कर रहे हैं और किसी वजह से इंटरव्यूअर्स आपका फेस-टू-फेस इंटरव्यू नहीं ले सकते, तो वे आमतौर पर वीडियो इंटरव्यू का सहारा लेते हैं। इतना ही नहीं, कई जॉब्स के लिए इंटरव्यूअर्स मल्टीपल इंटरव्यूज लेना पसंद करते हैं। इसमें अभ्यर्थियों का पहले वीडियो इंटरव्यू लिया जाता है, फिर उन्हें फेस-टू-फेस इंटरव्यू के लिए बुलाया जाता है।
लेकिन कई बार अभ्यर्थी वीडियो इंटरव्यू में ऐसी गलतियां कर देते हैं, जो मामूली लगती हैं पर होती नहीं। इनका आपके इटरव्यूअर्स पर बुरा असर पड़ता है। ये गलतियां आपके सेलेक्शन के चांसेज को भी प्रभावित कर सकती हैं। आगे पढ़ें क्या हैं वे गलतियां...
रोशनी कम होना
एक फोन इंटरव्यू की तुलना में वीडियो इंटरव्यू में जो लाभ होता है वह है फेशियल एक्सप्रेशंस देख पाने का। अगर आपका इंटरव्यूअर आपके चेहरे को कम रोशनी के कारण नहीं देख पा रहा है, तो उसे विजुअल फीडबैक लेने में दिक्कत होगी। यह बात इंटरव्यू में आपके खिलाफ जा सकती है।
इसलिए संभव हो तो प्राकृतिक रोशनी में बैठें। अगर कृत्रिम रोशनी में बैठना पड़े तो अपने लैपटॉप के पीछे रोशनी का पर्याप्त इंतजाम रखें।
शोर भरा वातावरण
वीडियो इंटरव्यू के दौरान इंटरव्यूअर्स के लिए आपका बैकग्राउंड अहम है। यानी उसे स्क्रीन पर आपके पीछे क्या दिखाई और सुनाई दे रहा है, यह बात महत्वपूर्ण है। फेस-टू-फेस इंटरव्यू के बजाय यहां आप अपने आसपास के वातावरण के लिए कहीं अधिक जिम्मेदार होते हैं।
इंटरव्यू के लिए बिल्कुल शांत जगह चुनें।
आई कॉन्टैक्ट टूटना
किसी वीडियो चैट के दौरान लगातार कैमरे की ओर देखते रहने में हमसे चूक हो सकती है और हमारा आई कॉन्टैक्ट टूट सकता है। लेकिन इंटरव्यू के दौरान यह गलती नहीं होनी चाहिए। क्योंकि आई कॉन्टैक्ट इस बात का सबूत है कि आप सामने बैठे व्यक्ति की बातों पर ध्यान दे रहे हैं। इससे आपका आत्मविश्वास भी झलकता है।
लगातार आई कॉन्टैक्ट बनाए रखने का सबसे अच्छा तरीका है, इंटरव्यूअर की वीडियो फीड को अपने कैमरे के बिल्कुल नजदीक सेट करना। आप अपने इक्विपमेंट को अपनी सहूलियत के अनुसार इस तरह व्यवस्थित कर सकते हैं कि आपको कैमरे में सीधे देखने में कोई परेशानी न हो।
