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Noida News: आज सजेगा निपुण का मंच , बनेगी प्रदेश में नंबर एक आने की रणनीति
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आज सजेगा निपुण का मंच , बनेगी प्रदेश में नंबर एक आने की रणनीति
माई सिटी रिपोर्टर
ग्रेटर नोएडा। निपुण संकल्प कार्यशाला का मंच सोमवार को श्रीराम यूनिवर्सल स्कूल ग्रेनो वेस्ट में सजेगा। जनपद को कार्यक्रम करने की मेजबानी सौंपी गई है। गौतमबुद्ध नगर, हापुड़ व गाजियाबाद के बीएसए शैक्षणिक सत्र 2026-27 की रणनीति, निपुण विद्यालय लक्ष्य और सीखने के परिणामों पर विस्तृत मंथन करेंगे।
कार्यशाला में कक्षा 3 से 5 तक निपुण कार्यक्रम के विस्तार, बालवाटिका के प्रभावी संचालन और संरचित शिक्षण पद्धति पर विशेष चर्चा होगी। निपुण विद्यालय लक्ष्य, निपुण 2.0, बालवाटिका संचालन, डेटा आधारित अनुश्रवण, विद्यालय गुणवत्ता सुधार और परख राष्ट्रीय सर्वेक्षण के निष्कर्षों पर विस्तार से चर्चा होगी।
बीएसए राहुल पंवार ने बताया कार्यशालाओं के माध्यम से प्रदेश के सभी विद्यालयों को निपुण विद्यालय बनाने की जमीनी कार्ययोजना तैयार की जाएगी। वहीं, ऐश्वर्या लक्ष्मी ने बताया कि जिला, ब्लॉक और विद्यालय स्तर पर वार्षिक लक्ष्य तय करने और उनकी नियमित समीक्षा पर विशेष जोर दिया जाएगा। बीईओ और एआरपी के बीच समन्वय तथा शिक्षकों को बेहतर फीडबैक उपलब्ध कराने जैसे विषय भी एजेंडे में शामिल हैं। कार्यशाला में शिक्षकों के नवाचारों और अनुभवों के आदान-प्रदान को बढ़ावा देने की रणनीति भी बनाई जाएगी।
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माई सिटी रिपोर्टर
ग्रेटर नोएडा। निपुण संकल्प कार्यशाला का मंच सोमवार को श्रीराम यूनिवर्सल स्कूल ग्रेनो वेस्ट में सजेगा। जनपद को कार्यक्रम करने की मेजबानी सौंपी गई है। गौतमबुद्ध नगर, हापुड़ व गाजियाबाद के बीएसए शैक्षणिक सत्र 2026-27 की रणनीति, निपुण विद्यालय लक्ष्य और सीखने के परिणामों पर विस्तृत मंथन करेंगे।
कार्यशाला में कक्षा 3 से 5 तक निपुण कार्यक्रम के विस्तार, बालवाटिका के प्रभावी संचालन और संरचित शिक्षण पद्धति पर विशेष चर्चा होगी। निपुण विद्यालय लक्ष्य, निपुण 2.0, बालवाटिका संचालन, डेटा आधारित अनुश्रवण, विद्यालय गुणवत्ता सुधार और परख राष्ट्रीय सर्वेक्षण के निष्कर्षों पर विस्तार से चर्चा होगी।
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बीएसए राहुल पंवार ने बताया कार्यशालाओं के माध्यम से प्रदेश के सभी विद्यालयों को निपुण विद्यालय बनाने की जमीनी कार्ययोजना तैयार की जाएगी। वहीं, ऐश्वर्या लक्ष्मी ने बताया कि जिला, ब्लॉक और विद्यालय स्तर पर वार्षिक लक्ष्य तय करने और उनकी नियमित समीक्षा पर विशेष जोर दिया जाएगा। बीईओ और एआरपी के बीच समन्वय तथा शिक्षकों को बेहतर फीडबैक उपलब्ध कराने जैसे विषय भी एजेंडे में शामिल हैं। कार्यशाला में शिक्षकों के नवाचारों और अनुभवों के आदान-प्रदान को बढ़ावा देने की रणनीति भी बनाई जाएगी।
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