PM Internship Scheme: जनवरी में शुरू हो सकता है तीसरा चरण, इंटर्नशिप के फॉर्मेट में दिख सकते है ये बदलाव

सूत्रों का कहना है, 12 महीने की इस इंटर्नशिप योजना के पायलट प्रोजेक्ट के तीसरे दौर में कुछ सेक्टरों में इंटर्नशिप की अवधि घटाई जा सकती है। खासतौर पर सेवा क्षेत्र से जुड़े इंटर्नशिप प्रोग्राम में समय कम किए जाने की उम्मीद है। सरकार का मानना है कि,इन बदलावों से ज्यादा युवा इस योजना से जुड़ पाएंगे और उन्हें व्यावहारिक अनुभव हासिल करने का बेहतर मौका मिलेगा।

हाल ही में संसद के शीत सत्र में केंद्र सरकार ने इस योजना से जुड़े आंकड़े संसद में पेश किए हैं। आंकड़ों के मुताबिक, पायलट कार्यक्रम के दूसरे दौर में इंटर्नशिप ऑफर स्वीकार करने वाले उम्मीदवारों की संख्या पहले दौर के मुकाबले 12.4 प्रतिशत कम रही है।  पहले चरण में जहां 28,141 उम्मीदवारों ने इंटर्नशिप ऑफर स्वीकार किए थे। जबकि दूसरे चरण में यह संख्या घटकर 24,638 रह गई।

इसके अलावा ऑफर स्वीकार करने की दर में भी गिरावट देखी गई है। पहले दौर में कुल 34 प्रतिशत उम्मीदवारों ने इंटर्नशिप ऑफर स्वीकार किया था, जबकि दूसरे दौर में यह आंकड़ा घटकर 29 प्रतिशत रह गया। हालांकि, प्रतिशत में गिरावट के बावजूद सरकार का कहना है कि दूसरे चरण में कुल ऑफर की संख्या पहले के मुकाबले ज्यादा रही, जिससे कुल अवसरों में इजाफा हुआ।

इस योजना दूसरे दौर में निजी और सार्वजनिक क्षेत्र की कई बड़ी कंपनियों ने बड़ी संख्या में इंटर्नशिप अवसर उपलब्ध कराए। इस चरण में जुबिलेंट फूडवर्क्स सबसे आगे रही है। इस कंपनी ने कुल 13,658 इंटर्नशिप मौके दिए। फिर पावर ग्रिड कॉर्पोरेशन ऑफ इंडिया ने 7,880 और एचडीएफसी बैंक ने 6,800 इंटर्नशिप अवसर प्रदान किए है।

दूसरे चरण में इंटर्नशिप कार्यक्रम का दायरा भी बढ़ा है। इस दौरान करीब 70 नई कंपनियाँ इस योजना से जुड़ीं, जिससे युवाओं के लिए अवसरों की संख्या में इजाफा हुआ। प्रधानमंत्री इंटर्नशिप योजना की घोषणा वर्ष 2024-25 के पूर्ण बजट में की गई थी। इस योजना का लक्ष्य अगले पांच वर्षों में देश की शीर्ष 500 कंपनियों के माध्यम से एक करोड़ युवाओं को इंटर्नशिप का अवसर देना है। योजना की शुरुआत के तौर पर संबंधित मंत्रालय ने पिछले साल 3 अक्टूबर को इसका पायलट प्रोजेक्ट लॉन्च किया था। पायलट चरण के तहत एक साल में 1.25 लाख इंटर्नशिप अवसर उपलब्ध कराने का लक्ष्य रखा गया था।