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Settlement: मस्क-एक्स कॉर्प के पूर्व कर्मचारी 50 करोड़ डॉलर में सुलझाएंगे विवाद, अदालत से सुनवाई टालने की अपील

Fri, 22 Aug 2025 05:16 AM IST
दीपक कुमार शर्मा वर्ल्ड डेस्क, अमर उजाला, सैन फ्रांसिस्को
वर्ल्ड डेस्क, अमर उजाला, सैन फ्रांसिस्को Published by: दीपक कुमार शर्मा Updated Fri, 22 Aug 2025 05:16 AM IST
सार

एलन मस्क और उनकी कंपनी एक्स कॉर्प (पूर्व ट्विटर) ने उन पूर्व कर्मचारियों के साथ एक अस्थायी समझौता कर लिया है, जिन्होंने 50 करोड़ डॉलर के छंटनी मुआवजे के लिए मुकदमा दायर किया था। दोनों पक्षों ने बुधवार को अदालत में दाखिल एक याचिका में इस समझौते का खुलासा किया और मामले की 17 सितंबर को होने वाली सुनवाई स्थगित करने का अनुरोध किया। 

 

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Elon Musk Company X reaches tentative settlement with former Twitter employees in 500 million dollar lawsuit
एलन मस्क - फोटो : एएनआई

विस्तार

एलन मस्क और उनकी कंपनी एक्स कॉर्प (पूर्व ट्विटर) ने उन पूर्व कर्मचारियों के साथ समझौता करने का फैसला किया है, जिन्होंने दावा किया था कि उन्हें 50 करोड़ डॉलर का सेवरेंस पे (छंटनी मुआवजा) नहीं मिला।

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बुधवार को दाखिल कोर्ट डॉक्यूमेंट में दोनों पक्षों ने कहा कि उन्होंने अस्थायी समझौता किया है और अब इसे अंतिम रूप देने के लिए अपील अदालत से 17 सितंबर को होने वाली सुनवाई टालने का अनुरोध किया है। सैन फ्रांसिस्को की संघीय अपील अदालत ने बृहस्पतिवार (स्थानीय समयानुसार) को सुनवाई स्थगित करने पर सहमति जताई। हालांकि, सौदे की वित्तीय शर्तें सार्वजनिक नहीं की गई हैं।
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मस्क ने ट्विटर खरीदने के बाद निकाले थे 6000 कर्मचारी
दरअसल, मस्क ने 2022 में ट्विटर खरीदने और उसका नाम बदलकर एक्स करने के बाद लगभग 6,000 कर्मचारियों को निकाल दिया था। इनमें से कई कर्मचारियों ने सेवरेंस पे को लेकर मुकदमे दायर किए थे। यह समझौता कैलिफोर्निया में दायर उस सामूहिक मुकदमे को समाप्त करेगा, जिसमें कोर्टनी मैकमिलियन और रोनाल्ड कूपर प्रमुख याचिकाकर्ता थे। 

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ट्विटर ने कर्मचारियों को अधिकतम एक महीने का ही दिया था वेतन
कर्मचारियों का आरोप था कि ट्विटर का 2019 का सेवरेंस प्लान कहता है कि छंटनी होने पर अधिकतर कर्मचारियों को दो महीने का बेसिक वेतन और हर पूरे कार्य वर्ष के लिए एक अतिरिक्त सप्ताह का वेतन मिलना चाहिए। वरिष्ठ कर्मचारियों के लिए यह अवधि छह महीने थी। लेकिन ट्विटर ने अधिकतम एक महीने का वेतन ही दिया और कई कर्मचारियों को तो कुछ भी नहीं मिला। यह छंटनी कंपनी की ओर से लागत घटाने के लिए की गई थी। अन्य सेवरेंस से जुड़े मुकदमे अभी भी डेलावेयर और कैलिफोर्निया की अदालतों में लंबित हैं।

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