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LinkedIn पर 'लाइक' किया तो खैर नहीं: कंपनी ने कर्मचारियों पर थोपा अजीब नियम, Open to Work लिखने पर भी पाबंदी
टेक डेस्क, अमर उजाला, नई दिल्ली
Published by: नीतीश कुमार
Updated Sun, 11 Jan 2026 05:05 PM IST
सार
Reddit Viral Post: क्या अब नौकरी के साथ सोशल मीडिया की आजादी भी कंपनी तय करेगी? सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म Reddit पर वायरल एक पोस्ट में दावा किया गया है कि एक भारतीय कंपनी ने कर्मचारियों को LinkedIn पर दूसरी कंपनियों की पोस्ट लाइक या कमेंट करने से रोक दिया है, जिससे वर्कप्लेस प्राइवेसी पर नई बहस छिड़ गई है।
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LinkedIn
- फोटो : FREEPIK
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वर्कप्लेस कल्चर और कर्मचारियों की निजी आज़ादी को लेकर एक बार फिर सोशल मीडिया पर तीखी चर्चा शुरू हो गई है। Reddit पर वायरल हो रही एक पोस्ट में दावा किया गया है कि एक भारतीय मैन्युफैक्चरिंग कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए LinkedIn इस्तेमाल को लेकर सख्त गाइडलाइंस जारी की हैं। आरोप है कि कर्मचारियों को न सिर्फ दूसरी कंपनियों की पोस्ट पर लाइक या कमेंट करने से मना किया गया है, बल्कि Open to Work बैज लगाने पर भी रोक लगा दी गई है।
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रेडिट पर वायरल हुआ पोस्ट
- फोटो : Reddit
Reddit पोस्ट से सामने आया मामला
यह दावा Reddit के r/IndianWorkplace सबरेडिट पर एक अनाम यूजर की पोस्ट के जरिए सामने आया। यूजर के मुताबिक, कंपनी का कहना है कि कर्मचारी किसी भी दूसरी कंपनी की LinkedIn पोस्ट से इंटरैक्ट न करें, चाहे वह प्रतिस्पर्धी हो या नहीं। इसके पीछे कंपनी ने “प्रोफेशनलिज्म” और “ब्रांड इमेज” बनाए रखने का तर्क दिया है। हालांकि, पोस्ट में कंपनी का नाम सामने नहीं आया है और इन दावों की आधिकारिक पुष्टि भी नहीं हुई है।
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Office
- फोटो : Freepik
कर्मचारियों की पर्सनल फ्रीडम पर सवाल
पोस्ट वायरल होते ही कई Reddit यूजर्स ने इसे कर्मचारियों की निजी ज़िंदगी में दखल करार दिया। यूजर्स का कहना है कि LinkedIn कोई ऑफिस का इंटरनल टूल नहीं, बल्कि एक पब्लिक सोशल नेटवर्क है, जहां ऑफिस टाइम के बाहर की गतिविधियों को कंट्रोल करना गलत है। कई लोगों ने इसे माइक्रोमैनेजमेंट की एक और मिसाल बताया, जो भारतीय कॉरपोरेट कल्चर में पहले से ही चिंता का विषय बन चुका है।
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सोशल मीडिया एप्स
- फोटो : AI
पहले भी हो चुके हैं ऐसे विवाद
LinkedIn से जुड़े ऐसे विवाद नए नहीं हैं। हाल के महीनों में कई कर्मचारियों ने Reddit पर शिकायत की है कि ‘Open to Work’ बैज लगाने के बाद उनके मैनेजर्स का व्यवहार बदल गया। एक वायरल पोस्ट में तो यहां तक दावा किया गया कि जॉब सर्च के संकेत देने के बाद कर्मचारी की परफॉर्मेंस पर जरूरत से ज्यादा निगरानी शुरू हो गई और सैलरी क्रेडिट में भी देरी होने लगी।
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सोशल मीडिया
- फोटो : AI
उलटा दबाव भी बना परेशानी
दिलचस्प बात यह है कि कुछ कर्मचारी इसके उलट दबाव से भी परेशान हैं। एक अन्य यूजर ने आरोप लगाया कि उनकी कंपनी कर्मचारियों को हर महीने LinkedIn पर एक्टिव रहने, कंपनी से जुड़ी पोस्ट शेयर करने और प्रोफाइल पर ब्रांडेड बैनर लगाने के लिए मजबूर करती है। इन घटनाओं ने एक बार फिर यह सवाल खड़ा कर दिया है कि कर्मचारियों की सोशल मीडिया प्रोफाइल आखिर कहां तक पर्सनल मानी जानी चाहिए।
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