UPSSSC JE Result OUT: यूपी जूनियर इंजीनियर भर्ती परीक्षा का रिजल्ट जारी, फटाफट करें चेक; 4612 पदों पर होगा चयन
UPSSSC JE Result 2026: यूपीएसएसएससी जूनियर इंजीनियर (जेई) का परिणाम आधिकारिक वेबसाइट पर जारी कर दिया गया है। उम्मीदवार अब जूनियर इंजीनियर मेरिट लिस्ट पीडीएफ डाउनलोड करके अपना नाम और चयन स्थिति आसानी से चेक कर सकते हैं।
विस्तार
Add as a preferredUPSSSC JE Result 2026: उत्तर प्रदेश अधीनस्थ सेवा चयन आयोग (UPSSSC) ने जूनियर इंजीनियर (सिविल) भर्ती 2026 का परिणाम आधिकारिक रूप से जारी कर दिया है। इस भर्ती के माध्यम से कुल 4612 पदों पर चयन किया जाएगा। परीक्षा में शामिल हुए उम्मीदवार अब अपना परिणाम आयोग की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर लॉगिन क्रेडेंशियल की मदद से देख सकते हैं।
रिक्तियों का विवरण
आयोग ने अवर अभियंता (सिविल) भर्ती के लिए 7 मार्च 2024 को विज्ञापन जारी किया था। शुरुआत में इस भर्ती के तहत कुल 2847 पद (2819 सामान्य चयन और 28 विशेष चयन) भरे जाने थे। ये पद विभिन्न सरकारी विभागों में जूनियर इंजीनियर और सहायक विकास अधिकारी के लिए थे।
बाद में आयोग ने 16 मार्च, 20 जून और 24 जून 2024 को संशोधन जारी किए, जिनमें पदों की संख्या बढ़ाकर कुल 4612 कर दी गई। अब इसमें 3739 पद सामान्य चयन और 873 पद विशेष चयन के शामिल हैं।
| पोस्ट नाम | सामान्य | ईडब्ल्यूएस | अन्य पिछड़ा वर्ग | अनुसूचित जाति | अनुसूचित जनजाति | कुल |
|---|---|---|---|---|---|---|
| जूनियर इंजीनियर सिविल | 1761 | 368 | 1514 | 924 | 45 | 4612 |
मुख्य परीक्षा के लिए अभ्यर्थियों का चयन
इस भर्ती में कुल 4612 पदों के लिए चयन PET-2023 के स्कोर के आधार पर किया गया। जिन उम्मीदवारों के अंक शून्य या उससे कम (नेगेटिव) थे, उन्हें शॉर्टलिस्ट नहीं किया गया।
इसके बाद आयोग ने हर श्रेणी में पदों के मुकाबले लगभग 15 गुना अभ्यर्थियों को चुना। साथ ही, अंतिम कटऑफ अंक पाने वाले सभी उम्मीदवारों को भी शामिल किया गया। इस प्रक्रिया के तहत कुल 26,205 अभ्यर्थियों को मुख्य परीक्षा में बैठने की अनुमति दी गई।
कैसे होगा चयन?
जूनियर इंजीनियर (सिविल) भर्ती में चयन के लिए उम्मीदवारों को सबसे पहले लिखित (मुख्य) परीक्षा में शामिल होना होगा। इस परीक्षा में उम्मीदवारों से संबंधित विषयों और सामान्य ज्ञान से जुड़े प्रश्न पूछे जाएंगे। सभी अभ्यर्थियों का मूल्यांकन उनके द्वारा लिखित परीक्षा में प्राप्त अंकों के आधार पर किया जाएगा।
लिखित परीक्षा के परिणाम के बाद आयोग द्वारा अंतिम मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी। यह मेरिट लिस्ट उम्मीदवारों के प्रदर्शन और प्राप्त अंकों के आधार पर बनाई जाएगी। जिन उम्मीदवारों का नाम इस अंतिम मेरिट सूची में शामिल होगा, उन्हें दस्तावेज सत्यापन की प्रक्रिया पूरी करने के बाद खाली पदों पर नियुक्ति दी जाएगी।
