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Mohali News: कर्मचारियों को पक्का करने, वेतन बढ़ोतरी और सुविधाएं देने की उठी मांग
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मोहाली। नगर निगम के सफाई कर्मचारियों ने अपनी लंबे समय से लंबित मांगों को लेकर नगर निगम कमिश्नर के खिलाफ मोर्चा खोल दिया है। सफाई कर्मचारी यूनियन की ओर से कमिश्नर को एक औपचारिक मांग पत्र सौंपकर चेतावनी दी गई है कि यदि उनकी मांगों पर जल्द कानूनी कार्रवाई नहीं की गई, तो यूनियन अगला कड़ा कदम उठाने के लिए मजबूर होगी।
यूनियन के प्रतिनिधियों ने बताया कि सफाई सेवकों को पक्का करने के लिए नगर निगम द्वारा 18 जुलाई 2025 को मत्ता नंबर 359 पास किया गया था। हैरानी की बात यह है कि कई महीने बीत जाने के बाद भी इस प्रस्ताव को अंतिम मंजूरी के लिए पंजाब सरकार को नहीं भेजा गया है। यूनियन ने मांग की है कि इस फाइल को बिना किसी देरी के सरकार के पास भेजा जाए।
इन मुख्य मांगों पर अड़ी यूनियन
- सभी सफाई कर्मचारियों को जल्द से जल्द खाकी वर्दी दी जाए। साथ ही, सीवर मैन की सेहत को ध्यान में रखते हुए 2022 की नीति के अनुसार गुड़ और तेल की सुविधा बहाल की जाए।
- कर्मचारियों ने ऑनलाइन हाजिरी का कड़ा विरोध करते हुए कहा कि कम वेतन के कारण कर्मचारी महंगे स्मार्टफोन खरीदने में असमर्थ हैं। साथ ही, श्रम विभाग की हिदायतों के अनुसार ड्यूटी का समय 8 घंटे ही तय किया जाए।
- फील्ड सुपरवाइजर और फील्ड ऑफिसर के पदों पर नियुक्तियां केवल सफाई सेवकों की सीनियरिटी के आधार पर ही करने की अपील की गई है।
- यूनियन ने स्पष्ट किया कि ‘बराबर काम, बराबर वेतन’ के सिद्धांत पर उनकी तनख्वाह बढ़ाई जाए।
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यूनियन के प्रतिनिधियों ने बताया कि सफाई सेवकों को पक्का करने के लिए नगर निगम द्वारा 18 जुलाई 2025 को मत्ता नंबर 359 पास किया गया था। हैरानी की बात यह है कि कई महीने बीत जाने के बाद भी इस प्रस्ताव को अंतिम मंजूरी के लिए पंजाब सरकार को नहीं भेजा गया है। यूनियन ने मांग की है कि इस फाइल को बिना किसी देरी के सरकार के पास भेजा जाए।
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इन मुख्य मांगों पर अड़ी यूनियन
- सभी सफाई कर्मचारियों को जल्द से जल्द खाकी वर्दी दी जाए। साथ ही, सीवर मैन की सेहत को ध्यान में रखते हुए 2022 की नीति के अनुसार गुड़ और तेल की सुविधा बहाल की जाए।
- कर्मचारियों ने ऑनलाइन हाजिरी का कड़ा विरोध करते हुए कहा कि कम वेतन के कारण कर्मचारी महंगे स्मार्टफोन खरीदने में असमर्थ हैं। साथ ही, श्रम विभाग की हिदायतों के अनुसार ड्यूटी का समय 8 घंटे ही तय किया जाए।
- फील्ड सुपरवाइजर और फील्ड ऑफिसर के पदों पर नियुक्तियां केवल सफाई सेवकों की सीनियरिटी के आधार पर ही करने की अपील की गई है।
- यूनियन ने स्पष्ट किया कि ‘बराबर काम, बराबर वेतन’ के सिद्धांत पर उनकी तनख्वाह बढ़ाई जाए।