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स्वास्थ्य कर्मचारियों का प्रदर्शन : नियमितीकरण और समान वेतन की मांग को लेकर ज्ञापन सौंपा कर्मचारी शासन प्रशासन
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मोहाली। पंजाब कम्युनिटी हेल्थ ऑफिसर्स एसोसिएशन के सदस्यों ने सोमवार को सिविल अस्पताल फेज-6 में धरना प्रदर्शन किया। उन्होंने परफॉर्मेंस बेस्ड इंसेंटिव (पीबीआई) प्रोफार्मा वापस लेने, नियमितीकरण और समान काम के लिए समान वेतन की मांग की। एसोसिएशन ने स्वास्थ्य विभाग की सिविल सर्जन संगीता जैन को एक ज्ञापन भी सौंपा। एसोसिएशन के प्रदेश अध्यक्ष सुनील त्रिगोत्रा ने कहा कि वे लंबे समय से आयुष्मान आरोग्य केंद्रों में स्वास्थ्य सेवाएं दे रहे हैं। उनकी कई मांगें अभी तक पूरी नहीं हुई हैं। उन्होंने बताया कि बार-बार काम के लक्ष्य बदलने से कर्मचारियों पर अतिरिक्त दबाव बढ़ रहा है।
कर्मचारियों ने तीन और पांच साल की सेवा पूरी करने पर लॉयल्टी बोनस देने की मांग की। इसके साथ ही वेतन में पांच हजार रुपये की बढ़ोतरी और बकाया राशि जारी करने की भी मांग उठाई गई। एसोसिएशन ने एक अलग कैडर बनाने की भी मांग की है। उन्होंने खाली पदों पर जल्द भर्ती करने और नियमित भर्तियों में अनुभव को प्राथमिकता देने की बात कही। आयुष्मान आरोग्य केंद्रों की गाइडलाइन पूरी तरह लागू करने और एनक्यूएएस से जुड़े लंबित फंड जारी करने की मांग भी रखी गई।
प्रमुख मांगें और चेतावनी
कर्मचारियों की मुख्य मांगों में पीबीआई प्रोफार्मा की वापसी शामिल है। वे अपनी सेवाओं के नियमितीकरण और समान काम के लिए समान वेतन की मांग कर रहे हैं। एसोसिएशन ने चेतावनी दी है कि यदि उनकी मांगों का जल्द समाधान नहीं हुआ, तो वे जल्द ही आंदोलन करेंगे। यह प्रदर्शन कर्मचारियों के बढ़ते असंतोष को दर्शाता है। एसोसिएशन ने तीन और पांच साल की सेवा पूरी करने पर लॉयल्टी बोनस की मांग की है। इसके अतिरिक्त, वेतन में 5,000 रुपये की बढ़ोतरी और बकाया राशि जारी करने की भी मांग की गई। खाली पदों पर जल्द भर्ती और नियमित भर्तियों में अनुभव को प्राथमिकता देने की बात भी उठाई गई। आयुष्मान आरोग्य केंद्रों की गाइडलाइन को पूरी तरह लागू करने और एनक्यूएएस से जुड़े लंबित फंड जारी करने की मांग भी प्रमुख है।
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कर्मचारियों ने तीन और पांच साल की सेवा पूरी करने पर लॉयल्टी बोनस देने की मांग की। इसके साथ ही वेतन में पांच हजार रुपये की बढ़ोतरी और बकाया राशि जारी करने की भी मांग उठाई गई। एसोसिएशन ने एक अलग कैडर बनाने की भी मांग की है। उन्होंने खाली पदों पर जल्द भर्ती करने और नियमित भर्तियों में अनुभव को प्राथमिकता देने की बात कही। आयुष्मान आरोग्य केंद्रों की गाइडलाइन पूरी तरह लागू करने और एनक्यूएएस से जुड़े लंबित फंड जारी करने की मांग भी रखी गई।
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प्रमुख मांगें और चेतावनी
कर्मचारियों की मुख्य मांगों में पीबीआई प्रोफार्मा की वापसी शामिल है। वे अपनी सेवाओं के नियमितीकरण और समान काम के लिए समान वेतन की मांग कर रहे हैं। एसोसिएशन ने चेतावनी दी है कि यदि उनकी मांगों का जल्द समाधान नहीं हुआ, तो वे जल्द ही आंदोलन करेंगे। यह प्रदर्शन कर्मचारियों के बढ़ते असंतोष को दर्शाता है। एसोसिएशन ने तीन और पांच साल की सेवा पूरी करने पर लॉयल्टी बोनस की मांग की है। इसके अतिरिक्त, वेतन में 5,000 रुपये की बढ़ोतरी और बकाया राशि जारी करने की भी मांग की गई। खाली पदों पर जल्द भर्ती और नियमित भर्तियों में अनुभव को प्राथमिकता देने की बात भी उठाई गई। आयुष्मान आरोग्य केंद्रों की गाइडलाइन को पूरी तरह लागू करने और एनक्यूएएस से जुड़े लंबित फंड जारी करने की मांग भी प्रमुख है।