Layoff: अमेजन में क्या फिर होगी बड़ी छंटनी? 30 हजार कर्मचारियों पर खतरा, जानें कब शुरू हो सकती है कार्रवाई
अमेजन अगले सप्ताह दूसरी बार बड़े स्तर पर कर्मचारियों की छंटनी की योजना बना रहा है। यह कदम कंपनी के लगभग 30,000 कॉरपोरेट कर्मचारियों की संख्या घटाने की रणनीति का हिस्सा है। कंपनी का कहना है कि AI से बढ़ी दक्षता और संगठनात्मक ढांचे में बदलाव के कारण कॉर्पोरेट वर्कफोर्स धीरे-धीरे कम होगी।
विस्तार
दिग्गज ई-कॉमर्स कंपनी अमेजन अगले सप्ताह कर्मचारियों की दूसरी बड़ी छंटनी करने की योजना बना रही है। सूत्रों के मुताबिक, यह कदम कंपनी के लगभग 30,000 कॉरपोरेट कर्मचारियों की संख्या घटाने की व्यापक रणनीति का हिस्सा है।
कंपनी ने अक्तूबर में करीब 14,000 व्हाइट-कॉलर कर्मचारियों की छंटनी की थी, जो कुल लक्ष्य का लगभग आधा हिस्सा था। अब आने वाली दूसरी छंटनी का आंकड़ा भी लगभग इसी स्तर का हो सकता है और इसकी शुरुआत मंगलवार से होने की संभावना है। हालांकि, योजना में बदलाव की संभावना से इनकार नहीं किया गया है।
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किन विभागों पर पड़ेगा असर?
सूत्रों के अनुसार, इस छंटनी का असर कंपनी के कई प्रमुख विभागों पर पड़ सकता है, जिनमें शामिल हैं,
- अमेजन वेब सर्विस (AWS)
- रिटेल बिजनेस
- प्राइम वीडियो
- मानव संसाधन विभाग
हालांकि, प्रभावित होने वाले कर्मचारियों की पूरी संख्या और दायरा अभी स्पष्ट नहीं है।
एआई से जुड़ी छंटनी, लेकिन वजह सिर्फ तकनीक नहीं
अक्तूबर में हुई छंटनी को अमेजन ने आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के बढ़ते प्रभाव से जोड़ा था। कंपनी ने कहा था कि एआई इंटरनेट के बाद सबसे बड़ा तकनीकी बदलाव है, जो कंपनियों को तेजी से नवाचार करने में सक्षम बना रहा है।
हालांकि, बाद में सीईओ एंडी जेसी ने कहा कि कर्मचारियों की कटौती मुख्य रूप से वित्तीय या एआई कारणों से नहीं, बल्कि कंपनी की संस्कृति से जुड़ी है।
उनके मुताबिक, अमेजन में नौकरशाही और प्रबंधन की कई परतें बढ़ गई हैं, जिससे कर्मचारियों की संख्या जरूरत से ज्यादा हो गई है।
क्या एआई से घट रही कॉरपोरेट वर्कफोर्स?
जैसी ने पहले ही संकेत दिया था कि एआई के कारण कंपनी की कॉरपोरेट वर्कफोर्स समय के साथ घटेगी। आज कई कंपनियां AI का इस्तेमाल कोडिंग, ऑटोमेशन और रोजमर्रा के कामों के लिए कर रही हैं, ताकि लागत कम हो सके और मानव श्रम पर निर्भरता घटे। अमेजन ने दिसंबर में आयोजित एडब्ल्यूएस क्लाउड कॉन्फ्रेंस में अपने नए एआई मॉडल्स को भी पेश किया था।
अमेजन के इतिहास की सबसे बड़ी छंटनी?
अगर 30,000 कर्मचारियों की कटौती पूरी होती है, तो यह अमेजन के 30 साल के इतिहास की सबसे बड़ी छंटनी होगी। हालांकि, यह संख्या कंपनी के कुल 15.8 लाख कर्मचारियों का छोटा हिस्सा है, लेकिन कॉर्पोरेट कर्मचारियों का लगभग 10% होगी। अमेजन के अधिकांश कर्मचारी वेयरहाउस और फुलफिलमेंट सेंटरों में काम करते हैं।
कर्मचारियों को दिया गया समय
अक्तूबर में प्रभावित कर्मचारियों को 90 दिनों तक पेरोल पर रखा गया था, ताकि वे कंपनी के भीतर नई नौकरी ढूंढ सकें या बाहर अवसर तलाश सकें। यह अवधि सोमवार को समाप्त हो रही है।
